Rencontrez le Vice-Président du Recrutement, Dr. René Lochtman
Bienvenue dans le monde passionnant de BASF, le leader mondial de l'industrie chimique. Aujourd'hui, plongeons dans les coulisses du processus de recrutement avec le Dr. René Lochtman, Vice-Président du Recrutement chez BASF. Découvrez ce qui rend BASF unique en tant qu'employeur, les profils recherchés, et les conseils précieux pour briller lors du processus de recrutement.
Qui est Dr. René Lochtman et quel est son rôle chez BASF?
Le Dr. René Lochtman, un chimiste chevronné d'origine néerlandaise, dirige le département du recrutement chez BASF depuis novembre 2015. Avec 19 années d'expérience variée au sein de l'entreprise, il offre un aperçu exclusif de l'évolution et des opportunités au sein du groupe.
Pourquoi choisir BASF comme employeur?
BASF ne se contente pas d'être le leader mondial en chimie; c'est aussi un employeur de choix offrant une multitude de profils professionnels et d'opportunités. Explorez l'univers où la chimie crée des liens, non seulement à travers des produits innovants, mais aussi grâce à une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement des employés. BASF propose bien plus qu'une rémunération compétitive, incluant des avantages complets, des opportunités de développement continu, et un environnement de travail sécurisé.
Profils Recherchés: Ouverture à la Diversité
BASF recherche des talents variés, titulaires ou non d'un diplôme universitaire. Les besoins sont particulièrement élevés dans les domaines de l'ingénierie, de la recherche chimique, de la logistique, du marketing, et bien d'autres. Outre les compétences techniques, l'entreprise valorise les qualités personnelles telles que la communication, la créativité, et l'esprit d'équipe.
Processus de Recrutement Chez BASF: Transparence et Innovation
Le processus de recrutement chez BASF se distingue par sa transparence et son accessibilité. Les candidats peuvent découvrir des offres du monde entier, postuler via des appareils mobiles, et même importer leurs profils depuis des réseaux sociaux tels que LinkedIn. Le Dr. Lochtman souligne l'importance des entretiens compétence-basés, offrant une compréhension approfondie des compétences et des valeurs des candidats.
Conseils Précieux pour les Candidats: Se Démarquer avec Sagesse
Le Dr. Lochtman partage trois conseils cruciaux pour les candidats:
- Renseignez-vous minutieusement sur l'entreprise et le poste.
- Identifiez vos forces et soyez prêt à les illustrer avec des exemples concrets.
- Posez des questions pertinentes; le processus d'entretien est une opportunité bilatérale.
L'Expérience du Dr. Lochtman: Une Touche d'Humour
Le Dr. Lochtman partage une anecdote amusante où un candidat a mentionné des produits obsolètes de BASF. Une leçon humoristique sur l'importance de rester à jour et informé!
Conclusion: Votre Voyage Avec BASF Commence Ici
En résumé, BASF offre bien plus qu'un simple emploi; c'est une communauté mondiale d'opportunités, de croissance, et d'engagement envers un avenir meilleur. Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique, consultez nos offres sur la page carrière de BASF et commencez votre voyage vers une carrière enrichissante!